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- 宏观政策是保持经济平稳运行的重要手段，是提振市场信心的重要方面。
- 6月13日，2024国际青年世界文化遗产保护主题对话系列活动上，嘉宾为红河州“国际青年交流实践基地”揭牌。孔德云 摄
- ▲上海磁浮列车、上海磁浮列车为德国引进技术，设计时速430公里，广州市政府这份规划中提到的高速磁浮速度能有多快呢？——至少时速600公里。
- 4.山东省工业和信息化厅总经济师、二级巡视员王楗夫表示，山东港口青岛港氢能港口建设的启动，进一步拓展了氢能的场景应用，不仅将提升山东省乃至中国氢能产业发展水平，也将为全球氢能港口建设提供可复制、推广的“中国方案”。
- 十里长街历史悠久，起源于南宋、鼎盛于明清。作为浙江省级历史文化保护街区，其不仅是城市地标，更是千年商都的文明源头。步入其中，留学生们的目光便被河边的游船所吸引。泛舟河上，大家有说有笑，聆听十里长街的历史讲解，欣赏沿河古韵风情。
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皮影+文创、皮影+研学、皮影+教育、皮影+科技……眼下，济南皮影正不断通过跨界合作，寻找更多的生存空间。《规划纲要》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，对2024－2028年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。干事有平台、发展有空间、生活有品质济南构筑全链条人才服务体系本报记者 肖家鑫当前，正是高校毕业季。山东国际会展中心热闹非凡，“天下泉城聚天下英才”济南首届高层次人才招引大会在此举办。一辆辆贴有“人才专列”标识的公交车接连不断，不少前来应聘的求职者提着行李，有序走进人头攒动的招聘区域。“现在济南的就业环境越来越好，我愿意回到家乡发展”“我喜欢济南，很希望能留在这里工作”……招引大会上，济南不仅吸引着本地人才返乡，对外地人才、留学生同样有着强烈的吸引力。环境好，则人才聚、事业兴。济南市委常委、组织部部长陈阳介绍，近年来，济南市坚持“不唯地域引人才、不问出身评人才、不拘一格用人才、不遗余力为人才”，全力构筑全链条人才服务体系，让广大人才在济南干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。为了让人才在济南安心无忧就业创业，济南聚焦人才实际需求，动态调整人才政策“双30条”，完善顶尖人才、产业领军人才等支持政策；推出金融支持人才企业发展10项举措，组建首期规模3亿元人才基金，备案“人才贷”180余笔，“人才险”承保额25亿余元；出台动员激励广大人才投身乡村全面振兴21条措施，回引1483名人才返乡创业。“通过优化政策体系、完善配套服务、搭建创业载体，不断激发人才创造激情。”济南市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃介绍。“我现在受到的礼遇，反映了济南对新就业形态人才的重视。”来济10余年间，从一线“快递小哥”到“济南市技术能手”再到济南市E类人才，宋龙杰用自身的奋斗证明了英雄不问出处。这源于济南突出能力实绩，出台高层次人才分类认定办法，让人人皆可成才、人人皆可出彩。济南市还聚焦广大青年的“关键小事”和“人生大事”，面向全国大学生持续推出免费乘坐公交地铁、免费游览景区、低成本住宿、婚恋交友等系列政策，让广大青年人才在济南既能安居乐业，也能成家立业。据统计，各地大学生在济南先后累计申领免费公交卡106万张、免费乘坐地铁550余万人次、免费观演2万余人次。《 人民日报 》
烟酒为伴：
今年4月20日夜间，日本海上自卫队的两架SH-60K巡逻直升机在伊豆群岛附近海域进行夜间反潜巡逻训练时相撞坠毁，两架飞机的8名机组人员当时被确认1人死亡、7人失踪。
一纸水与青：
top5、东城区隆福寺商圈“多巴胺新中式艺术市集”引领潮流，来福士广场“粽意游园”观宋雅集、诗词创造、非遗点茶活动添彩假日生活。
久酒忘君颜：
top8、记者从桂林海事部门了解到，6月13日8时，漓江桂林水文站水位143.3米，流量473立方米每秒。磨盘山、草坪、兴坪等航段水位较昨日均出现0.6米至1米左右的涨幅。因近日以来漓江持续处于较高水位，此次强降雨导致各航段排筏再次到达封航水位线，漓江排筏当天8时开始再次全线封航。
多余感情：
中新网藏毒工艺品、紫茎泽兰标本、进口食品样品……在中缅边境、昆明海关所属畹町海关，有着一个鲜为人知的样品室，陈列上千件样品。这些样品不单是国门安全培训的教具，更是历史的见证者。近日，记者走进这间藏在海关办公室里的“博物馆”，探寻背后的故事。
假装无所谓：
top6、现年87岁的方济各在担任教宗的11年期间，因向LGBT群体做出了实质性的示好而受到赞誉。 梵蒂冈的一些观察人士表示，他最近的失误损害了他的权威，并对他的信念和他为教会设想的改革道路提出了质疑。
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top9、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。