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1、60余名儿童集体流鼻血？央视记者实地调查_长三角政商_澎湃新闻-The Paper2、一件三星堆出土的铜铃吸引了现场观众的目光。据介绍，三星堆遗址二号祭祀坑出土 了43件铜铃，有的铜铃出土时还悬挂在挂架上。单件铜铃已具有比较清晰的音高，且铜铃的大小、宽窄、厚薄与音高呈有序排列，说明当时已有较高的音乐文化发展水平。3、走进海南海口骑楼老街等地标性建筑群，来自全国各地的游客摩肩接踵。一场场舞蹈、非遗文化、国潮汉服等巡游活动接连举办，向游客展示传统文化的魅力。4、当天现场来了数十名挥舞中国国旗的华人、华侨，其中有人从西班牙和意大利远道而来，他们与当地居民一起，为参与传递的火炬手们欢呼呐喊。“让我能更强烈地感受到奥运精神，这一刻没有国别的界限，我们都是一家人，为所有的火炬手感到兴奋和自豪，这种热情的氛围会让每一个人陷进去。”赵露思说。5、近日，全省坚持和发展新时代“枫桥经验”推动“行业枫桥”工作实践现场会在邯郸召开。什么是“行业枫桥”？“行业枫桥”就是把新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求运用到行业管理、行业矛盾纠纷排查化解的全过程，发挥好行业主管部门和行业协会“懂行规、知行情、说行话、了行事”的优势，努力实现行业问题行业解决。推进“行业枫桥”，最关键的是矛盾风险早预防、早发现、早处置。完善行业主管部门出台的各项政策，特别是与民生有关的政策，是预防化解矛盾风险的基础性工作。如何科学制定政策，增强风险研判的敏锐性？严格落实社会稳定风险评估机制。据了解，省委政法委研究制定了社会稳定风险评估“专家库”和“第三方机构”管理办法，省直各单位也相继出台了各领域的风险评估实施细则，2023年全省共评估11488项。尤其是，对直接关系人民群众切身利益的重大决策事项，做到应评尽评。同时，进一步完善评估范围和评估内容，健全公示、听证、专家咨询论证等制度，加强评估结果运用，推动矛盾风险预防工作更具有科学性。严格执法司法，增强权力运行的规范性，也是预防化解矛盾风险的重要一环。现在许多矛盾纠纷就是不依法办事造成的，坚持依法办事、公正文明执法，让执法“既有力度又有温度”，可以有效预防减少矛盾纠纷的发生。推进“行业枫桥”，我省提出进一步规范执法司法工作，加强一线执法人员的法治素养和群众工作能力，严格落实责任追究机制，在执法司法实践中推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，将矛盾化解纳入法治化轨道。如何实现矛盾风险早预防、早发现？行业主管部门要坚持关口前移、主动约访下访。同时，要针对一些共性问题、敏感问题、疑难复杂问题，主动排查、主动研判、主动攻坚。比如，省委金融办在各地设立非法金融活动投诉热线，配套建设举报奖励制度，去年累计收集举报线索6300余条，有效增强了矛盾风险的排查发现能力。当然，各个行业的情况千差万别，矛盾风险也是千变万化，推动“行业枫桥”必须结合实际，主动开展排查化解工作。要针对敏感问题稳妥处置，防止发酵扩散；针对共性问题，做好结构性分析研判，从源头治理层面完善政策体系；针对存量多、增量快、危害大的矛盾风险，主动开展重点攻坚和专项治理，防止演变为系统性风险。行业协会是各行业经营主体自我服务、自我协调、自我监督的重要团体，也是多元化解矛盾纠纷的重要方式。邯郸市永年区充分发挥25个行业协会的作用，有效推动解纷力量进入田间地头、厂摊企业，不少矛盾纠纷在协会内部第一时间案结事了。实质性解决问题是化解矛盾风险的根本举措。推进“行业枫桥”必须充分发挥行业领域自律作用，推动各个行业协会发挥好矛盾纠纷调解功能，加强行业性专业性调解组织建设，打造好各领域的行业调解品牌。此外，各地党委、政府要加强组织领导，由党委政法委组织协调、部门各司其职、单位各负其责、社会力量共同参与，努力形成推动“行业枫桥”实践的工作合力，打造“行业枫桥”的升级版。6、年度勘查投入资金数额、探矿工程、样品分析等主要实物工作量完成数量，以及是否编制勘查成果报告等情况；7、“列根号”将由另一艘尼米兹级核动力航空母舰“乔治华盛顿号”取代，“乔治华盛顿号”已于4月底从美国维珍尼亚州诺福克海军基地出发，预计今稍后抵达日本。
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这也是全国首个综合性劳模工作平台。小程序设置“劳模风采”“劳模志愿”“劳模尊享”“劳模杂志”四个主要板块，包含了劳模信息、劳模专项补助金劳模做志愿、等内容。“劳模风采”展示各类品牌节目和媒体资源，主要栏目包括“劳模来了”系列访谈节目、“幸福的模样”系列纪录片，以及“上海劳模风采展”和上海工匠馆等场馆的虚拟观展服务等。“劳模志愿”展示劳模志愿服务的相关活动，主要栏目包括“跟着劳模做志愿”系列、“劳模工匠进校园”，以及“劳模工匠志愿者大讲堂”等。此外，劳模还可以通过“我要做志愿”入口提交志愿服务意向，为更精准地匹配劳模参加志愿活动创造条件。“劳模杂志”实现《劳模》杂志数字化转型，利用电子杂志生动、易读、互动性好的特点，扩大杂志的影响力。“劳模直通车”建立起上海市总工会和劳模间的直接联系通道，实现劳模数据的精准采集和动态管理。劳模可以通过“劳模信息更新”和“劳模专项补助金查询”入口，便捷地查阅、更新个人相关信息。“劳模尊享”板块，将为劳模提供专属服务和折扣优惠，让劳模在岗位建功、奉献社会的同时，进一步感受到社会对他们的尊重和关爱。此次，上海市总工会联手久事、光明、锦江、东湖、东方国际集团、瑞金医院、航天无锡健康管理中心、上航假期旅行社、新世界、淮海商业、豫园旅游商城等企业集团和服务机构，推出首批40个“劳模尊享”服务项目。
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中新网据商务部网站消息，商务部5月20日发布不可靠实体清单工作机制关于将波音防务、空间与安全集团列入不可靠实体清单的公告。以下为公告全文：
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4.然而，拜登政府4月下旬开始考虑批准军售协议，不到1个月，前者就火速做出了向以方交付军火的决定。
单涛表示，除AI校园防欺凌系统外，该公司研发的玄武AI安全校园还提供AI出入管理解决方案、AI宿舍安全等场景应用及方案，让学生从进入校门开始，时刻有AI进行安全陪伴。
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其次，在处理问题和矛盾时，你的优雅和魅力往往能得到帮助和支持，你善于与人交往，吸引他人的关注和关怀，这将是一大利器；无意间的小动作、语言表达或行为举止，都会让人觉得你很有魅力、很容易亲近。社及路透社20日消息，伊朗总统莱希及伊朗外长阿卜杜拉希扬在19日的直升机事故中罹难。四川电信无线网络中心总经理 罗宁：与传统太阳能电池片产线相比，5G+AI智能工厂生产效率提升了1.6倍，成本降低了25%，能耗降低约30%。
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5月18日，民众在南宁市博物馆参观《叙说——叙利亚古代文物精品展》。杨陈 摄
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top5、截至5月13日，A股今年已有9家公司完成退市，16家公司锁定退市，54家“挂星”拉响退市风险警报。退市改革持续发威，市场广泛关注。加速资本市场优胜劣汰、新陈代谢是提升上市公司投资价值不可或缺的一环。为持续深化退市制度改革，实现进退有序、及时出清的格局，证监会制定发布了《关于严格执行退市制度的意见》，证券交易所修订完善相关退市规则。本次退市标准的修订，在2020年退市改革的基础上进一步突出对财务造假、内控失效等乱象的威慑力度，完善对违法违规行为的全方位立体化打击体系。对财务造假“零容忍”日前，3家上市公司因年报存在虚假记载，被当地证监局采取行政处罚，公司股票被实施“其他风险警示”，股票简称前被冠以“ST”字样。在A股历史上，首次为财务造假划出多条“红线”，强化风险揭示。财务造假有一个从轻到重的梯度，对其处罚也体现了梯度。在此前2年连续造假达到一定比例强制退市的基础上，此次新增1年造假、3年及以上连续造假的情形，正是“零容忍”、强监管的体现。也就是说，对未触及退市指标的财务造假，监管也绝不轻饶。凡是行政处罚认定公司财务造假的，无论金额大小，均需被实施ST，实现对财务造假打击全覆盖，为财务造假划出多条“红线”，分梯度强化风险揭示。这是退市改革的一个缩影。针对财务造假的重大违法强制退市指标修订，是此次改革的重点和亮点，凸显监管部门“零容忍”打击财务造假的决心。第一，严打多年连续造假，造假行为持续3年及以上的，只要被行政处罚予以认定，坚决予以出清。第二，加大严重造假的出清力度，进一步调低“造假金额+造假比例”的退市标准。对于1年造假的，当年财务造假金额达到2亿元以上且造假比例达到30%以上的，予以退市；连续2年造假的，造假金额合计数达到3亿元以上，造假比例达到20%以上的，予以退市。此外，主板、科创板、创业板《股票上市规则》还增加了适用于财务造假的其他风险警示制度指标。被挂上ST的风险警示后，股票的涨跌幅、投资者适当性将发生变化，还可能影响涉事公司的银行信贷、公募持仓。这是在资源配置上让投资者远离造假公司。值得注意的是，对于在新证券法实施后、“零容忍”高压态势下，依旧不收手、长年说假话做假账的公司，证监会将倒追3年。此次财务造假退市指标设置过渡期，进行新老划断。对于1年、连续2年的财务造假退市指标，以2024年度为首个起算年度。但是，对于连续3年财务造假退市指标，以2020年度为首个起算年度。也就是说，在退市新规生效后，证监会发布的行政处罚事先告知书认定公司在2020年度至2022年度存在财务造假，公司将被直接清除出市场。业内人士对记者表示，根据上述指标，原退市标准无法出清的单年大额造假、多年连续造假公司，将被直接“红牌罚下”，财务造假强制退市概率大幅提升。中央财经大学副教授刘春生表示，A股退市机制明显趋严，这体现了监管层推动资本市场高质量发展的决心，以及强化市场优胜劣汰功能、保护投资者利益的政策导向。整治资金占用5月10日晚间，ST摩登、ST红太阳、ST华铁、*ST中利、ST浩源、*ST深天、ST长康、ST三圣、*ST信通9家公司相继披露收到责令改正措施决定的公告。这9家公司被控股股东非经营性占用大额资金，监管部门要求相关公司在6个月内清收占款。沪深交易所火速下发关注函，要求涉事公司及控股股东、实际控制人切实整改到位，维护上市公司及中小股东利益。大股东资金占用，是A股市场的一个痼疾。把上市公司当“提款机”，侵害上市公司利益和投资者合法权益，严重侵蚀市场诚信基础，严重影响资本市场健康发展，也是此次退市改革打击的重点。证监会出台《关于严格执行退市制度的意见》明确，出现大股东大额资金占用且不整改的，在强制退市中予以考虑。4月30日，沪深交易所发布退市新规，新增占用退市情形，明确规定公司被控股股东及其关联人非经营性占用资金的余额达到2亿元以上或者占公司最近一期经审计净资产绝对值的30%以上，被证监会责令改正但未在要求期限内完成整改的，依序停牌2个月，实施退市风险警示2个月后退市。大股东对上市公司的资金占用，往往是上市公司内部失序的重要特点。上市公司规范运作存在重大缺陷，内部控制形同虚设，这类公司及早退市，能够有效避免投资者权益遭受进一步损害。本次退市新规切实增强对大股东侵占的监管威慑，督促大股东偿还占用款项，维护资产财务独立性。值得注意的是，退市新规发布施行后，上市公司实际控制人发生变化的，将适用退市新规退市，后任实际控制人要全面做好尽职调查，查明是否存在资金占用，否则将承担退市后果。在整治资金占用过程中，中证中小投资者服务中心也将亮剑。记者了解到，投服中心将坚持质询与诉讼双轮驱动，积极开展股东代位诉讼，切实维护上市公司和投资者合法权益。投服中心对ST摩登提起首单资金占用股东代位诉讼。去年年底，广州中院一审判决控股股东向上市公司返还2.4亿元占用资金及相应利息，负有责任的董事、监事、高管承担连带赔偿责任。专家表示，该案是金融司法和金融监管常态化协同机制的有力体现，通过判例切实引导经营主体规范运作，有效纠治上市公司大股东资金占用乱象。在整治资金占用过程中，刑法中关于对资金占用情况的规定，则进一步对大股东资金占用行为形成了震慑。市场人士表示，资金占用行为可能触犯刑法中的一系列罪名，如违规披露、不披露重要信息罪以及背信损害上市公司利益罪、挪用资金罪、职务侵占罪等。不同罪名的构罪要件不同，其刑罚轻重也有所不同。据记者了解，监管机构将积极推动出台上市公司监督管理条例，提高行政处罚威慑力，推动出台背信损害上市公司利益罪司法解释，加大涉刑移送和刑事追责力度，通过民行刑有机衔接的立体式追责，让控股股东、实控人不敢随意伸手占用掏空，让实施侵占的大股东“人财两空”。加强投资者保护维护社会稳定与保护投资者权益，是退市机制必须迈过的“门槛”，既要“退得下”，还要“退得稳”。上市公司退市后，主体依然存在，责任还要承担，投资者利益保护不因退市而改变，坚决杜绝“金蝉脱壳”一退了之。记者关注到，本次退市意见强调，对重大违法退市负有责任的主体，要依法赔偿投资者损失，只有这样才能让违法者付出应有的代价。证监会表示，下一步，证监会将以更大力度落实投资者赔偿救济，发挥证券投资者保护机构作用，综合运用代表人诉讼、先行赔付、专业调解等各类方式，保护投资者合法权益。专家表示，针对退市公司的投资者保护，证监会、投服中心、交易所等单位已作出具体安排：一方面，虚假陈述民事赔偿、普通代表人诉讼、特别代表人诉讼、先行赔付等多种投资者索赔方式均已有实践。后续，相关单位还将加大代表人诉讼的适用力度，积极为投资者主张权益；灵活运用代位诉讼、支持诉讼应对损害公司利益的行为；提升民事诉讼的便捷性，强化投资者追责意愿。另一方面，强化对违规公司退市前后行政、刑事和民事等立体追责力度，增强市场各方的敬畏之心，加大保护投资者权益。一是对“害群之马”强化问责追“首恶”，及时予以立案查处，从严处罚。二是刑事、民事等多方面追责救济同步跟进，切实提高违法违规成本。如紫晶存储案的主要责任人此前已被公安机关批捕；ST华铁、ST摩登被资金占用一事，投服中心对公司控股股东、实际控制人及公司部分高管提起代位诉讼。“退市监管原则是‘应退尽退’，没有也不应该预设数量。”证监会上市公司监管司司长郭瑞明表示。退市制度，是资本市场内部建设的核心之一，也是确保市场“优胜劣汰”的重要机制。清华大学五道口金融学院副院长田轩介绍，优胜劣汰，让稀缺的公众资源配置在好企业里。有序的退市机制是成熟资本市场的标志之一。随着A股逐步与国际市场接轨，这种机制的完善将有助于提升其国际竞争力，吸引更多国内外长期资金的参与。
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top8、林茨认为，正如文物藏品诉说着世界不同文明在不同时代“沿路对话”的历史，法中文博事业在当下肩负促进对话的责任。她指出，博物馆的力量持久而长远，“在这项使命中负有巨大的责任”。
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top6、俞国良团队所做的一项研究结果表明，我国研究生心理健康问题中最为凸显是学业倦怠和睡眠问题。此外，强迫问题和抑郁也普遍存在。
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